Version 29.1 by victorborges on 11/04/2022, 20:35
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1 Trata-se de funcionalidade de apoio ao que estabelece a [[Portaria 2/2022 - RET-SCS/RET-GAB/RET/IFBAIANO, de 18 de fevereiro de 2022>>url:http://ifbaiano.edu.br/portal/servidor/wp-content/uploads/sites/5/2022/03/Portaria-02-2022-RET-SCS.pdf]], do ponto de vista do participante.
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4 == Inscrição ==
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6 (% border="0" %)
7 |(% style="text-align:justify" %)(((
8 Após a administração do programa de gestão cadastrar um edital de programa de gestão, um cartão de aviso sobre o edital aparecerá na tela inicial do SUAP para todos os servidores da unidade a qual o edital se destina. O texto "**FIQUE ATENTO!**" aparecerá na parte superior esquerda da tela inicial do SUAP, logo ao lado do menu lateral esquerdo e, logo abaixo do aviso, estará o cartão com o aviso sobre a inscrição no programa de gestão.
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10 Ao clicar no cartão do aviso sobre a inscrição no edital do programa de gestão, aparecerá a tela com mais detalhes do edital e o termo de compromisso, o qual deverá ser aceito pelo participante para que ele possa continuar a sua inscrição.
11 )))|(% style="text-align:left; width:510px" %)[[image:usuario_quadro-de-avisos.png||height="315" width="500"]]
12 |(% style="text-align:justify" %)(((
13 Após clicar no card com o aviso sobre a inscrição no edital do programa de gestão, uma nova tela com mais detalhes do edital serão exibidos para que o participante possa aceitar os termos do edital e prosseguir com a inscrição.
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15 Ao marcar a caixa com o texto "**Declaro estar de acordo com as normas do Edital de seleção e o Termo de Compromisso.**" e clicar no botão "**Enviar**", o participante já estará constando como inscrito para o referido edital e deverá aguardar a avaliação da sua participação no programa. Em caso de deferimento, na próxima etapa, o participante deverá elaborar o planejamento das suas atividades para o próximo período de trabalho em conjunto com a chefia imediata que o avaliará.
16 )))|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_aceite-termo-edital.png||height="666" width="500"]]
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18 == Adicionar Plano de Atividades ==
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20 (% border="0" %)
21 |(% style="text-align:justify" %)(((
22 Após a avaliação e deferimento da inscrição, estará disponível para o inscrito a funcionalidade de adicionar plano de atividades referente ao edital o qual o usuário se candidatou. Para tanto, basta acessar o menu "**Programa de gestão**" => "**Minhas Inscrições**".
23 )))|(% style="text-align:left; width:510px" %)[[image:1648930787268-134.png||height="138" width="201"]]
24 |(% style="text-align:justify" %)(((
25 Ao acessar o menu "**Minhas Inscrições**", o sistema irá listar todas as inscrições as quais o usuário realizou, incluindo as que foram deferidas. Nas inscrições que estejam deferidas, é possível adicionar o plano de atividades que será, posteriormente, avaliado pela chefia imediata.
26 )))|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_adicionar-plano.png||height="168" width="500"]]
27 |(% style="text-align:justify" %)(((
28 Após clicar em "**Adicionar Plano**", uma janela para preenchimento do período do plano de trabalho será exibida. Preencha a "**Data de início**" e a "**Data final**" a que se refere o plano e clique em "**Salvar**".
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30 Observação: o período do plano deve refletir as restrições de edital e/ou acordos prévios com a chefia imediata.
31 )))|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_periodo-plano.png||height="252" width="436"]]
32 |(% style="text-align:justify" %)Depois de adicionar planos, para ver os planos adicionados, clique no botão "**Ver Planos**".|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_ver-plano.png||height="226" width="500"]]
33 |(% style="text-align:justify" %)Na tela de "**Planos de Trabalho**" é possível ver o "**Status**", bem como adicionar atividades aos planos. Os planos se apresentam em grupos, por aba, como:(((
34 * "**Planos Cadastrados**": planos recém cadastrados e que ainda não foram encaminhados/autorizados;
35 * "**Planos Encaminhados**": planos encaminhados para avaliação do gestor;
36 * "**Planos Autorizados**": planos autorizados pelo gestor para execução;
37 * "**Planos Entregues**": planos entregues após a execução para avaliação do gestor;
38 * "**Planos Finalizados**": planos que já foram avaliados pelo gestor.
39 )))|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_adicionar-atividade-plano.png||height="377" width="500"]]
40 |(% style="text-align:justify" %)Ao clicar em "**Adicionar Atividade**" (passo anterior), uma janela para adicionar a atividade é aberta. Preencha a "**Atividade**" e, caso necessário, uma "**Descrição da Atividade**" a ser executada.|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_adicionar-atividade-plano-form.png||height="393" width="500"]]
41 |(% style="text-align:justify" %)Para ver as atividades adicionadas ao plano, clique na [[image:1649204359909-660.png||height="15" width="14"]]lupa.|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_adicionar-atividade-plano-ver-detalhe.png||height="95" width="500"]]
42 |(% style="text-align:justify" %)(((
43 Na tela de detalhes do plano, além de ser possível ver um conjunto maior de dados do plano, é possível adicionar mais atividades clicando em "**+ Adicionar Atividade**". Também é possível [[image:1649204877057-990.png||height="13" width="14"]]excluir ou [[image:1649204848435-722.png||height="15" width="15"]]editar as atividades do plano.
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45 Com o plano finalizado, clique em "[[image:1649205637359-982.png||height="14" width="15"]] **Encaminhar Plano**" para que o gestor possa avaliar.
46 )))|(% style="text-align:left" %)[[image:usuario_adicionar-atividade-plano--detalhe.png||height="380" width="500"]]
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48 == Registrar Entrega das Atividades ==
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50 (% border="0" %)
51 |(% style="text-align:justify" %)(((
52 Após a aprovação do Plano de Trabalho pela chefia imediata, será possível, a partir daí, "**Registrar Entrega**" das atividades que foram planejadas. Também será possível adicionar novas atividades não planejadas, bem como as respectivas entregas.
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54 Para "**Registrar Entrega**" das atividades planejadas, primeiro, acesse o menu "**Programa de Gestão**" => "**Meus Planos**"
55 )))|(% style="text-align:left; width:510px" %)
56 |(% style="text-align:justify" %)(((
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58 )))|(% style="text-align:left" %)
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